Członkostwo w ABSL

Członkiem Związku może być pracodawca, tj. osoba fizyczna, osoba prawna lub inna jednostka organizacyjna, zatrudniająca pracowników i prowadząca działalność obejmującą podstawowe działania sektora SSC/BPO, propagująca taką działalność lub świadcząca profesjonalne doradztwo na rzecz podmiotów ją wykonujących.

Pracodawca może ubiegać się o przyjęcie do grupy Członków Stowarzyszonych, o ile prowadzi działalność w zakresie określonym powyżej.

Decyzje w sprawach przyznania członkostwa podejmuje Zarząd, po rozpatrzeniu wniosku zainteresowanego kandydata. Pracodawca ubiegający się o przyjęcie w poczet członków Związku winien złożyć deklarację członkowską, podpisaną przez trzech członków wprowadzających, w tym co najmniej dwóch Członków Założycieli, dokument stwierdzający jego status prawny, oraz pisemne zobowiązanie do regularnego opłacania składki członkowskiej, o ile stara się o przyjęcie do kategorii członków Założycieli i Stowarzyszonych.

Zarząd może odmówić przyjęcia w poczet członków pracodawcy, który spełnia wymogi ustawowe i statutowe, jedynie w przypadku, gdy za odmową przemawiają okoliczności wskazujące, iż przyjęcie w poczet członków mogłoby narazić Związek na szkody materialne lub moralne, z zastrzeżeniem § 9 ust. 2.b statutu W razie odmowy przyjęcia wnioskodawcy przysługuje, w terminie 30 dni od daty doręczenia decyzji odmownej, prawo złożenia odwołania do Walnego Zebrania. Uchwała Walnego Zebrania uwzględniająca odwołanie zastępuje decyzję Zarządu.